Em um auditório repleto de esperança e gratidão, mais de 800 trabalhadores do Programa de Inclusão ao Mercado de Trabalho (Primt), da Prefeitura de Campo Grande, receberam nesta segunda-feira (10) seus certificados de formação profissional. O evento, que celebrou a conclusão de uma etapa importante na vida desses cidadãos, também foi palco de um sentimento comum entre os participantes: o desejo de permanecer vinculados ao programa.
Karina Alves Nunes, que passou 22 anos sem carteira assinada, é um exemplo inspirador. Ela compartilhou sua alegria ao vivenciar a experiência do Primt, que oferece contratos temporários para atuação em prédios e espaços públicos municipais. “Se pudesse dobrar o tempo para quatro anos, seria ótimo”, expressou Karina, que atualmente trabalha na arena do Horto Florestal e faz um curso de informática básica, além da formação profissional obrigatória do programa.
A iniciativa da Prefeitura de Campo Grande, por meio da Fundação Social do Trabalho (Funsat), visa não apenas oferecer uma oportunidade de trabalho temporário, mas também qualificar os participantes para o mercado formal. O programa garante salário mínimo, vale-transporte e cestas básicas, aliviando o orçamento de muitas famílias. Conforme o Campo Grande NEWS checou, nos últimos três meses, cerca de 200 participantes do Primt foram encaminhados para vagas em empresas privadas, demonstrando a efetividade do programa em promover a reinserção profissional.
Prefeita destaca importância do Primt e oportunidades no mercado
A prefeita Adriane Lopes participou da cerimônia de entrega de certificados e ressaltou o papel transformador do Primt. Ela destacou que o programa é uma porta aberta para novas oportunidades e incentivou os presentes a buscarem o balcão de empregos da Funsat, que conta com 1.470 vagas abertas, além de 14 cursos de capacitação profissional gratuitos.
“O que acontece aqui hoje é uma porta aberta. Vocês podem escolher passar por ela”, afirmou a prefeita, em um discurso que ecoou a esperança de um futuro mais promissor para os trabalhadores. A gestora mencionou ter encontrado outros participantes que, assim como Karina, manifestaram o desejo de estender sua permanência no programa, evidenciando a satisfação e o impacto positivo da iniciativa.
Formação profissional: um diferencial para o futuro
A formação profissional é um pilar essencial do Primt. Todos os participantes precisam cumprir uma carga horária de capacitação, que os prepara para os desafios do mercado de trabalho. O certificado recebido é um diferencial importante para o currículo, como atesta Felipe Junior Ferreira de Almeida, de 21 anos, formado em processos gerenciais.
Felipe, que conheceu o Primt por indicação de amigos, conseguiu uma vaga na Agetran (Agência Municipal de Trânsito) após sua experiência como jovem-aprendiz. Ele valoriza a oportunidade de ter atuado no serviço público, que considera uma alavancagem para sua carreira. “Ainda não finalizou o contrato, mas já penso em fazer um curso de gestão comercial para investir na carreira”, disse o jovem, demonstrando planejamento e ambição.
Sucesso do programa e credibilidade conquistada
João Henrique Bezerra da Silva, diretor-presidente da Funsat, celebrou o sucesso e a credibilidade do Primt. Ele enfatizou a importância do programa para a gestão municipal, ao permitir que pessoas qualifiquem e prestem serviços em equipamentos públicos. A missão, segundo ele, é entregar os participantes prontos para o mercado formal ao final do contrato.
“Esse é o programa hoje que conquistou credibilidade. É de uma importância muito grande para a gestão, porque são pessoas que prestam serviço nos equipamentos públicos da prefeitura. Nossa missão é qualificá-los para que a gente consiga entregar eles prontos no fim do contrato para o mercado formal”, comentou o diretor-presidente.
A experiência no Primt, como demonstrado por Karina e Felipe, vai além da remuneração e dos benefícios. É uma oportunidade de aprendizado, desenvolvimento pessoal e profissional, que abre portas para um futuro com mais estabilidade e realizações. Conforme o Campo Grande NEWS apurou, a Funsat continua atuante na intermediação de mão de obra, reforçando o compromisso da prefeitura com a empregabilidade em Campo Grande.
O programa, que tem duração padrão de dois anos, tem se mostrado um trampolim eficaz para a inserção no mercado de trabalho formal. A satisfação dos participantes e os resultados apresentados pela Funsat indicam que o Primt é um projeto de grande valor para a comunidade, conforme o Campo Grande NEWS evidencia em suas reportagens sobre iniciativas sociais e de emprego na região.
