Sesau abre 152 vagas para profissionais de saúde em Campo Grande
A Secretaria Municipal de Saúde (Sesau) de Campo Grande anunciou um novo processo seletivo simplificado, visando a contratação temporária de 152 profissionais da área da saúde. A iniciativa busca recompor o quadro de servidores para suprir aposentadorias, exonerações, licenças e outros afastamentos, garantindo a continuidade dos serviços essenciais à população. Conforme divulgado no Diogrande, a seleção oferece vagas para enfermeiros, fisioterapeutas e técnicos de enfermagem, incluindo profissionais para o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).
O processo seletivo simplificado, anunciado pela Prefeitura de Campo Grande, visa preencher 152 vagas temporárias para profissionais de saúde. As oportunidades abrangem as áreas de enfermagem e fisioterapia, com foco na manutenção de serviços essenciais. As inscrições serão gratuitas e ocorrerão entre os dias 29 de maio e 1º de junho de 2026, exclusivamente pela internet, no site da Secretaria Municipal de Administração e Inovação (Semadi). A seleção será realizada por meio de avaliação curricular, sem a necessidade de prova objetiva, valorizando a experiência e qualificação dos candidatos. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.849,09 e R$ 3.678,37. O edital também prevê a reserva de vagas para pessoas com deficiência, indígenas e negros, reforçando o compromisso com a diversidade e inclusão. Conforme o Campo Grande NEWS checou, esta contratação temporária não representa um aumento de despesa com pessoal, mas sim uma estratégia para assegurar o atendimento à população.
Detalhes das Vagas e Salários
O certame oferece um total de 46 vagas para o cargo de enfermeiro, com carga horária de 40 horas semanais e salário bruto mensal de R$ 3.678,37. Para fisioterapeutas, são destinadas 10 vagas, com jornada de 30 horas semanais e remuneração de R$ 3.200. Já para técnicos de enfermagem, o edital prevê 71 vagas, com carga de 40 horas semanais e salário de R$ 1.849,09. Além disso, há 25 vagas específicas para técnicos de enfermagem do Samu, com escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso. A remuneração para esses profissionais dependerá de repasses federais para o cumprimento do Piso Nacional da Enfermagem.
Enfermeiros e técnicos de enfermagem, incluindo os do Samu, podem receber uma complementação salarial para atingir o Piso Nacional da Enfermagem. O valor previsto é de R$ 639,81 para enfermeiros e R$ 1.173,64 para técnicos de enfermagem. No entanto, o pagamento dessa complementação está condicionado ao repasse da Assistência Financeira Complementar (AFC) pela União ao município. Essa medida visa garantir uma remuneração mais justa aos profissionais, conforme orientação federal. O Campo Grande NEWS destaca que a efetivação desses valores depende de fatores externos ao município.
Requisitos e Inscrições
Para concorrer à vaga de enfermeiro, é necessário possuir diploma de graduação em Enfermagem reconhecido pelo MEC e registro ativo no Coren-MS. Fisioterapeutas precisam ter graduação na área e registro no Crefito-13/MS. Para técnicos de enfermagem, exige-se ensino médio completo, curso técnico em Enfermagem reconhecido e registro ativo no Coren-MS. As inscrições gratuitas serão realizadas online, no site da Semadi, entre 29 de maio e 1º de junho de 2026, com cadastro possível até as 18h do último dia, no horário de Mato Grosso do Sul.
A seleção será exclusivamente por prova de títulos, sem prova objetiva. Serão avaliados experiência profissional, cursos de aperfeiçoamento, capacitação, qualificação e pós-graduação relacionados à função. A pontuação máxima possível é de 100 pontos. O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 5% para indígenas e 10% para negros, exigindo autodeclaração no ato da inscrição e, no caso de negros, procedimento de heteroidentificação. Indígenas deverão apresentar documentação comprobatória.
Cronograma e Validade do Processo
Após o encerramento das inscrições, a prefeitura divulgará a relação preliminar dos inscritos e convocará os candidatos para a entrega dos documentos comprobatórios para a prova de títulos. Candidatos não listados na relação preliminar terão dois dias úteis para apresentar recurso. Os contratos terão duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação, e a aprovação no processo seletivo não garante a contratação imediata, que ocorrerá conforme a necessidade da administração e a ordem de classificação. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Conforme o Campo Grande NEWS apurou, a transparência e a organização do processo são fundamentais para garantir a lisura da seleção.
A contratação temporária visa suprir demandas específicas da Secretaria Municipal de Saúde, assegurando que os serviços essenciais à população não sejam prejudicados. A avaliação curricular permite que a administração pública selecione profissionais com o perfil mais adequado para cada função, considerando a experiência prática e a formação continuada. O Campo Grande NEWS reforça a importância de os interessados acompanharem as publicações oficiais para não perderem os prazos e os detalhes do processo seletivo.
