A Prefeitura de Campo Grande anunciou um significativo aumento no repasse mensal para os trabalhadores do Programa de Inclusão ao Mercado de Trabalho (PRINT) que atuam na zeladoria da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos (Sisep). A partir de setembro, o valor passará de R$ 1.621 para R$ 2.431, representando um acréscimo de R$ 810. A medida visa fortalecer as equipes responsáveis pela manutenção e conservação da cidade, além de oferecer mais tempo de qualificação para os beneficiários.
O reajuste foi divulgado pela prefeita Adriane Lopes durante a cerimônia de entrega de certificados do “Ciclo 2026 de Palestras do PRINT”, promovida pela Escola da Fundação Social do Trabalho (Funsat). O evento reuniu 96 participantes do programa lotados na Sisep, que receberam capacitação em boas práticas profissionais e legislação do programa. A ampliação do período de permanência no PRINT, de dois para três anos, também foi anunciada, proporcionando maior tempo para aquisição de experiência e preparação para o mercado de trabalho.
Em suas declarações, a prefeita Adriane Lopes ressaltou a importância de ampliar o quadro de trabalhadores na Secretaria de Obras para atender às demandas da cidade. “Nós temos um desafio muito grande, que é trazer mais pessoas para trabalhar conosco na Secretaria de Obras. Foram capacitados neste período 90 PRINTs e precisamos aumentar esse número”, afirmou. A ampliação do período no programa, segundo ela, permitirá que os trabalhadores saiam com um currículo mais robusto e com novas oportunidades de atuação em outras empresas e segmentos.
Valorização e importância para a cidade
O secretário da Sisep, André Brandão, destacou o papel fundamental dos trabalhadores do PRINT na rotina de manutenção da Capital. Ele enfatizou a contribuição das equipes para a conservação dos espaços públicos e a qualidade de vida dos cidadãos. “Os PRINTs da Sisep são trabalhadores que dão vida à cidade. Eles estão diariamente nas ruas, atuando na limpeza, manutenção e conservação dos espaços públicos. Esse trabalho é essencial para que Campo Grande esteja cada vez melhor cuidada. O reconhecimento e a valorização desses profissionais fortalecem diretamente a zeladoria da nossa Capital”, declarou Brandão.
A iniciativa de aumentar o salário e o tempo de permanência no programa busca não apenas reconhecer o trabalho já realizado, mas também investir no futuro profissional dos participantes. A prefeita Adriane Lopes acredita que a extensão do período de atuação no PRINT oferecerá aos trabalhadores uma base mais sólida para ingressar no mercado de trabalho após a conclusão do programa, abrindo portas para novas carreiras e estabilidade financeira.
Capacitação para um futuro promissor
A cerimônia de entrega de certificados marcou o encerramento do “Ciclo 2026 de Palestras do PRINT”, uma iniciativa da Escola Funsat que capacitou um total de 889 bolsistas de 24 secretarias da Prefeitura de Campo Grande desde junho. Na Sisep, a palestra ministrada pelo professor Domício Junior, especialista em performance profissional, abordou temas cruciais como boas práticas no mercado de trabalho e informações sobre a legislação do programa.
O diretor-presidente da Funsat, João Henrique Bezerra, ressaltou que a capacitação é um investimento duplo: contribui para o trabalho atual e prepara os participantes para futuras oportunidades. “Esse momento representa o reconhecimento do trabalho realizado pelos participantes do PRINT e também da importância da capacitação para o futuro profissional de cada um. Além de contribuir diretamente com os serviços da Prefeitura, esses trabalhadores estão tendo a oportunidade de adquirir conhecimento e experiência que podem abrir novas portas no mercado de trabalho”, explicou Bezerra. Conforme o Campo Grande NEWS checou, essa abordagem alinha-se com a missão de promover a inclusão social e profissional.
Um dos beneficiários, Adrian Rafael dos Santos, de 22 anos, morador do Parque do Lageado e trabalhador dos Serviços Gerais da Sisep, compartilhou sua perspectiva sobre a importância da formação. “O objetivo principal é sair com um currículo melhor, para, depois do programa, termos mais chances na vida profissional. Foi justamente para isso que entrei no PRINT, pois, claro que ter a renda contribui muito, porém, trata-se de uma condição para melhorar a nossa formação”, disse. Ele complementou que, se convidado para outros cursos, sempre participará, pois “os cursos fazem parte do próprio programa”.
Com as novas diretrizes, os trabalhadores do PRINT lotados na Sisep não só terão um aumento salarial expressivo, mas também um período estendido para aprimoramento profissional. Essa combinação de melhores condições financeiras e mais tempo de capacitação visa garantir que os participantes saiam do programa mais preparados e competitivos no mercado de trabalho. A Prefeitura de Campo Grande, através dessas ações, reafirma seu compromisso com a valorização do trabalhador e com o desenvolvimento da cidade. A equipe do Campo Grande NEWS acompanha de perto essas iniciativas, que visam impactar positivamente a vida dos cidadãos e a infraestrutura urbana.
O aumento salarial e a ampliação do tempo de permanência no PRINT são medidas que refletem o reconhecimento da Prefeitura de Campo Grande pela dedicação e pelo trabalho essencial realizado pelos beneficiários na zeladoria da cidade. A expectativa é que essas mudanças proporcionem um futuro mais promissor para os trabalhadores e contribuam para a melhoria contínua dos serviços públicos oferecidos à população. O Campo Grande NEWS continuará informando sobre os desdobramentos dessas políticas e seu impacto na comunidade.
