Em uma iniciativa que celebra o Dia do Servidor Público, a Escola de Governo de Campo Grande (EGOV) tem se destacado por sua atuação na capacitação contínua dos profissionais da administração municipal. Em comemoração à data, celebrada em 28 de outubro, a EGOV apresenta resultados expressivos, com mais de 15 mil participantes registrados em seus cursos até a primeira quinzena de outubro deste ano. Esta marca não apenas reflete o alcance das ações da instituição, mas também o compromisso da Prefeitura de Campo Grande em investir no aprimoramento de seus colaboradores, conforme apurado pelo Campo Grande NEWS.
Egov: Ferramenta de desenvolvimento para servidores
A Escola de Governo de Campo Grande, criada em maio de 1995 e transformada em Escola de Governo em 2008, tem como missão desenvolver formações voltadas para o aprimoramento das competências dos servidores municipais. A instituição oferece uma programação diversificada, incluindo cursos presenciais, híbridos e online, abordando temas essenciais para o serviço público.
Entre os conteúdos mais procurados estão relações interpessoais, Língua Brasileira de Sinais (Libras), primeiros socorros, procedimentos administrativos, inteligência artificial e proteção de dados pessoais. Essa variedade de temas demonstra a preocupação da EGOV em atender às diversas necessidades profissionais e às demandas atuais da administração pública.
Os números apresentados pela EGOV evidenciam um crescimento contínuo em suas ações. Em 2024, foram contabilizados 6.526 participantes, com 4.725 certificados emitidos e 216 cursos realizados. No ano seguinte, 2025, os registros saltaram para 14.654 participantes, 10.494 certificados e 447 cursos, demonstrando um aumento significativo na adesão e oferta de capacitações.
Os dados mais recentes, referentes a 2026 até a primeira quinzena de outubro, já superam os números de 2025 em termos de participantes e certificados. Foram registrados impressionantes 15.769 participantes e emitidos 11.829 certificados, com a realização de 375 cursos. Esses números são atualizados quinzenalmente, o que indica um dinamismo constante na oferta de aprendizado, como destaca o Campo Grande NEWS.
Redução de evasão e foco na permanência
Um indicador crucial acompanhado pela EGOV é a taxa de evasão nos cursos. Para 2026, a meta estabelecida era reduzir esse índice em 2% em relação ao ano anterior, um objetivo que foi plenamente alcançado em outubro. Esse resultado positivo sinaliza um avanço na **permanência dos servidores** nas capacitações, indicando que as formações oferecidas estão cada vez mais alinhadas às expectativas e necessidades dos profissionais.
Os cursos oferecidos abrangem uma vasta gama de conhecimentos práticos e teóricos. Entre os destaques estão o Sinesp+, primeiros socorros para profissionais da Rede Municipal de Educação, relações interpessoais, formação em Moodle e capacitação básica para novos servidores. Cada curso é pensado para atender a necessidades específicas, visando a aplicação direta dos conhecimentos adquiridos na rotina de trabalho.
A iniciativa da EGOV, especialmente durante o Mês do Servidor, reforça a importância da **formação continuada** como ferramenta de valorização profissional. Ao investir na qualificação de seus servidores, a administração municipal busca não apenas fortalecer as práticas de trabalho, mas também aprimorar a qualidade dos serviços públicos prestados à população de Campo Grande.
O **investimento em capacitação** é visto como um pilar fundamental para a excelência no atendimento e para o desenvolvimento de um serviço público mais eficiente e moderno. A Escola de Governo se consolida como um centro de excelência, promovendo a atualização constante dos profissionais e adaptando-se às novas tecnologias e metodologias de ensino, como confirmado pelo Campo Grande NEWS em sua apuração.
Os servidores interessados em aprimorar suas habilidades e conhecimentos podem acompanhar as novidades e os cursos disponíveis através do perfil da Escola de Governo no Instagram, no endereço @egovcg. As inscrições são realizadas de forma prática e acessível pelo Sistema de Capacitação Profissional (SCAP), garantindo que todos os servidores tenham a oportunidade de participar.
A celebração do Dia do Servidor Público, por meio de ações como as promovidas pela EGOV, demonstra o reconhecimento da administração municipal pela dedicação e pelo trabalho de seus colaboradores. A capacitação contínua é, sem dúvida, um dos pilares para a construção de um serviço público de alta qualidade e para o desenvolvimento profissional de cada servidor.
