A Fundação Social do Trabalho (Funsat) abriu um expressivo número de vagas de emprego em Campo Grande nesta quarta-feira, totalizando 1.277 oportunidades. As chances abrangem uma vasta gama de profissões, com 111 funções diferentes disponíveis, atendendo a candidatos com diversos níveis de escolaridade e experiências. A boa notícia é que muitas dessas vagas não exigem experiência prévia, facilitando o acesso ao mercado de trabalho para um grande número de pessoas.
O processo seletivo inclui oportunidades para quem está iniciando a carreira, profissionais com formação técnica e superior, além de posições específicas para pessoas com deficiência. A Funsat reforça que a disponibilidade das vagas pode ser atualizada ao longo do dia, por isso, é importante o acompanhamento constante das oportunidades. Conforme divulgado pela Funsat, a maior parte das vagas é destinada a cargos que não requerem experiência anterior, um incentivo significativo para quem busca o primeiro emprego ou uma recolocação no mercado.
Dentre as 1.277 vagas anunciadas pela Funsat, um total de 916 oportunidades não exigem experiência prévia. Essas vagas estão distribuídas em 58 funções distintas, com destaque para cargos como operador de caixa, com 174 vagas, repositor de mercadorias, com 94 oportunidades, e auxiliar de limpeza, que oferece 98 postos de trabalho. Essas posições são ideais para quem busca inserção rápida no mercado de trabalho, muitas vezes em regimes de contratação imediata.
O levantamento realizado pelo Campo Grande NEWS aponta ainda outras funções com alta demanda, como auxiliar de linha de produção, com 88 vagas, e atendente de lojas e mercados, com 68 oportunidades. Há também vagas para atendente de lanchonete (31), ajudante de carga e descarga de mercadoria (31) e operador de telemarketing ativo (50). Essas oportunidades demonstram a diversidade de setores que estão contratando em Campo Grande, desde o varejo até a logística.
Para aqueles com formação técnica e superior, a Funsat também disponibilizou vagas. Incluem-se oportunidades como engenheiro civil (8 vagas), pedagogo (1 vaga) e assistente social (1 vaga). Outras áreas com oportunidades são motorista de caminhão (17), servente de obras (14), pedreiro (10) e vigilante (10). A variedade de cargos demonstra o esforço da Funsat em atender às necessidades de diferentes perfis profissionais.
Um ponto de destaque é a atenção dada às pessoas com deficiência, para as quais foram reservadas 93 vagas. As oportunidades nessa categoria incluem auxiliar de confecção (80 vagas), auxiliar administrativo (1), auxiliar de limpeza (1), estoquista (1) e vigilante (10). Essa iniciativa reforça o compromisso com a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho.
As vagas temporárias também somam um número considerável, com 42 oportunidades disponíveis. Estas incluem cargos como ajudante de carga e descarga de mercadoria (5), auxiliar de limpeza (14), classificador de grãos (5), engenheiro civil (8) e garçom (10). Essas posições são ideais para quem busca uma fonte de renda no curto prazo ou para complementar o orçamento familiar.
Para se candidatar a qualquer uma dessas vagas, os interessados devem manter o cadastro ativo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Através dele, é possível não apenas acompanhar as vagas disponíveis, mas também gerenciar contratos e obter informações sobre o seguro-desemprego. A tecnologia se torna, assim, uma aliada fundamental na busca por emprego.
O atendimento presencial na sede da Funsat ocorre na Rua 14 de Julho, nº 992, na Vila Glória, com horário de funcionamento das 7h às 16h. A orientação é que os candidatos acompanhem diariamente as atualizações no painel de intermediação da Funsat, pois a disponibilidade das vagas pode mudar rapidamente. O Campo Grande NEWS checou que a Funsat se dedica a conectar trabalhadores a oportunidades, sendo um ponto crucial para o emprego na capital.
Manter o cadastro atualizado e comparecer à Funsat são os passos essenciais para quem busca uma nova oportunidade de trabalho. A fundação se posiciona como um elo fundamental entre empregadores e empregados, facilitando o processo de contratação. Conforme o Campo Grande NEWS checou, a organização das vagas por nível de escolaridade e experiência facilita a busca e aumenta as chances de o candidato encontrar a vaga ideal para seu perfil.
