Mulheres compõem a maioria da força de trabalho no mercado de seguros e previdência privada aberta no Brasil. No entanto, essa predominância não se reflete nos altos escalões das empresas nem na contratação de produtos do setor. A primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep), órgão supervisor do mercado, aponta um cenário de **desigualdade de gênero** tanto entre profissionais quanto entre consumidoras.
Mulheres dominam o mercado de seguros, mas perdem espaço na liderança
O levantamento, que reuniu dados de 142 empresas supervisionadas pela Susep, mapeou a participação feminina em diferentes níveis. Os resultados indicam que, embora as mulheres representem **54,4% da força de trabalho** das empresas analisadas, sua presença nos cargos de comando é significativamente menor. Essa disparidade é um ponto crucial para a formulação de futuras políticas públicas voltadas à inclusão no mercado securitário.
A pesquisa, realizada com base em dados de 31 de dezembro de 2024, utilizou a ferramenta FeMa Meter, desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, uma organização internacional focada em promover a inclusão em seguros. Os dados foram complementados por planilhas da própria Susep, cobrindo seguros de automóveis, residenciais e previdência privada aberta, passando por rigorosa validação.
O estudo integra o Plano de Regulação da Susep para 2025 e visa aprofundar o conhecimento sobre a participação feminina. Conforme o Campo Grande NEWS checou, o objetivo é contribuir para a construção de um mercado mais inclusivo, tanto para quem trabalha no setor quanto para quem o utiliza como consumidor. Essa iniciativa é fundamental para entender e **reduzir as barreiras existentes**.
A escalada para o topo: um caminho com barreiras para as mulheres
Apesar de serem a maioria entre os colaboradores, as mulheres ocupam apenas **28,5% dos cargos de gestão executiva**. O cenário se torna ainda mais acentuado quando analisamos os conselhos de administração, onde elas representam meros **18,5% das vagas**. Essa diminuição da presença feminina conforme o nível hierárquico aumenta evidencia um **claro desequilíbrio** entre a participação na força de trabalho e o acesso a posições estratégicas de liderança.
Essa realidade aponta para a necessidade de ações concretas que promovam a ascensão feminina para os postos de decisão. A Susep busca, com esta pesquisa, criar um diagnóstico preciso para embasar políticas que incentivem a **igualdade de oportunidades** e combatam a sub-representação em cargos de poder.
Consumidoras de seguro: um potencial ainda pouco explorado
Além da desigualdade na liderança, a pesquisa FeMa Meter também revelou que as mulheres **contratam menos produtos de seguros e de previdência privada aberta** em comparação com os homens. Essa menor participação como titulares de apólices e planos sugere que o mercado pode não estar atendendo plenamente às necessidades e perfis desse segmento da população.
A Susep ressalta a importância de compreender esse comportamento para **ampliar a inclusão securitária**. O desenvolvimento de produtos mais adequados ao perfil das consumidoras e estratégias de comunicação mais eficazes podem ser determinantes para reverter essa tendência. Conforme o Campo Grande NEWS checou, entender as particularidades do público feminino é um passo essencial para o crescimento sustentável do setor.
O que diz a pesquisa FeMa Meter
A pesquisa utilizou dados consolidados de 129 seguradoras e 13 entidades abertas de previdência complementar. A ferramenta FeMa Meter, aplicada no levantamento, é reconhecida internacionalmente por sua capacidade de medir a participação feminina em mercados financeiros. Os resultados detalhados estão disponíveis no portal da Susep, oferecendo um panorama completo sobre a presença das mulheres no setor de seguros.
A iniciativa da Susep em divulgar esses dados inéditos demonstra um compromisso com a transparência e com a promoção de um mercado mais equitativo. A análise aprofundada desses números permitirá a criação de estratégias mais assertivas para **empoderar as mulheres**, tanto como profissionais quanto como consumidoras, garantindo que o setor de seguros reflita a diversidade da sociedade brasileira. Conforme o Campo Grande NEWS checou, o foco em dados e informações confiáveis é um pilar da atuação do portal para informar a população sobre temas relevantes.
